1万円de採用の逆スカウト採用yagioffer（ヤギオファー) の評判、口コミについて調べました。
企業が低コストで効率的に人材を逆スカウトできるサービスとはどういったサービスになっているのでしょうか。
yagiofferとは
| サービス名 | yagioffer |
| 価格 | 問い合わせから |
| 運営会社 | 株式会社Yagish（ヤギッシュ） |
| 公式サイト | 公式サイトへ |
yagioffer（ヤギオファー）は、企業が低コストで効率的に新しい人材を採用できる逆スカウト型の採用サービスです。
このサービスの最大の特徴は、1万円という低価格で採用活動を行える点です。
逆スカウトとは、企業側が求職者にオファーを出す形式で、求職者は自分に合った企業から直接連絡を受け取ることができます。
1. 低コスト
従来の採用サービスと比較して非常に低コストで利用できます。1万円という低価格で、必要な人材を効率よく見つけることが可能です。
2. 逆スカウト方式
企業側から求職者に直接オファーを出す形式です。これにより、企業は自社にマッチする人材を積極的に探し出すことができます。
3. 豊富な人材データベース
yagiofferは、多くの求職者のデータベースを保有しており、企業はその中から自社に最適な人材を検索し、オファーを出すことができます。
4. 手軽な利用方法
登録から利用までのプロセスが非常にシンプルで、手軽に始められます。企業は求職者のプロフィールを確認し、メッセージを送るだけで簡単に採用活動を行うことができます。
yagiofferの口コミ、評判
yagiofferの口コミ、評判をX(Twitter)やInstagramで徹底調査しました。
yagiofferの悪い口コミ
yagiofferの悪い口コミを調査しました。
ブラウザ上で履歴書が簡単に作成できる『ヤギッシュ』、実は企業もオファー側として登録できるんです✨で、肝心の効果は、うちの会社ではダメでした…ただ、企業によっては一考の価値アリですよ🧐今安いし！https://t.co/5mVUg38ALa#採用 #採用情報 #リクルート #ヤギッシュ #静岡県
— オオモリシオン│中小建設企業の採用サポート (@ohmori_recruit) April 23, 2024
yagiofferの良い口コミ
yagiofferの良い口コミを調査しました。
ヤギッシュ🐐の履歴書作成ツール、いいね〜☺とっても使いやすい！
志望動機の書き方が一番悩むんだけど、色んなパターンの例文を参考にできるからありがたくて泣ける(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥｀)職務経歴書に送付状まで作れる上に、サイズもA4素晴らしいです。
市販だとB5ばかりで困ってたの— まめぽち (@mamepochi08) March 31, 2024
本当に便利な時代。ヤギッシュ、めっちゃ使っています。履歴書、経歴書作る時ってよいしょ！の気持ちが必要だけど、こちらは入力し出すと10分くらいで出来ちゃうので楽チン。大元になる履歴書と経歴書を作って登録しておくべし。 https://t.co/oiXG7XZCTU
— あや@7/23〜函館 (@n_is_hi) April 28, 2023
PCで履歴書作りたい時は大学指定がめんどくさければ、ヤギッシュが超オススメ
ヤギッシュに救われた命があります…— ミツキ (@ssm__mi) April 16, 2023
みなさま今週もお疲れ様でした〜！
水曜日がお休みということもあって一瞬で今週が終わってしまいました、、、そして新媒体ヤギオファー、キーワード検索なかなか奥が深いです、、、🐐🌱
自分だったら履歴書にどんなことを書くか考えながら、色々な絞り方考えたいですね✨#ppのひよこ
— さいとう@「誰と働くか」が大切 (@pnachi_kani) March 22, 2024
看護師採用したい皆様へ。
ヤギオファーを実際に使ってみた結果可能性を感じますのでオススメです。
1万円で100人にオファー可能です。
看護師で検索可能、結構います(^^;)
ぶっちゃけ1万なのでお試しで1回使うのがいいかと。近隣市区町村の看護師にこの金額で接触できるのは破格だと思いました。— 妻が訪問看護師の夫 (@deku1102houkan) October 17, 2023
yagiofferをおすすめする人
- 中小企業やスタートアップ企業：限られた採用予算で最大の効果を得たい企業に最適です。
- 急いで人材を確保したい企業：逆スカウト方式で迅速に採用活動を行えるため、急な人材不足にも対応できます。
- 特定のスキルや経験を持つ人材を探している企業：データベース内から詳細な条件で検索できるため、特定のニーズに合った人材を見つけやすいです。
yagiofferをおすすめしない人
- じっくりと時間をかけて選考を行いたい企業：スピーディな採用が求められるため、時間をかけて慎重に選考したい企業には向かない場合があります。
- 予算に余裕がある大企業：コストを重視しない場合、他の高価格帯の採用サービスの方がより多くの機能を利用できることがあります。
yagiofferのよくある質問疑問Q＆A
Q1. yagiofferの利用にはどのくらいのコストがかかりますか？
A1. yagiofferの利用コストは1万円です。この低価格で多くの求職者にアクセスできるため、コストパフォーマンスに優れています。
Q2. 逆スカウト方式のメリットは何ですか？
A2. 逆スカウト方式のメリットは、企業が自ら積極的に求職者を選び、オファーを出すことで、より自社にマッチした人材を効率よく見つけられる点です。
Q3. どのような業種の企業が利用していますか？
A3. yagiofferは、中小企業やスタートアップ企業をはじめ、幅広い業種の企業が利用しています。特に、IT企業やサービス業などでの利用が多いです。
Q4. 求職者の情報はどのように確認できますか？
A4. 企業はyagiofferのデータベースから求職者のプロフィール情報を検索し、確認することができます。詳細な条件で検索できるため、必要なスキルや経験を持つ人材を見つけやすいです。